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⠀ O resultado da pesquisa do IBGE sobre desemprego, referente ao 3º trimestre de 2019, é brutal. O governo comemorou uma redução …
Onborging – A fidelidade antecipada
⠀ Poucas organizações protegem adequadamente seus investimentos feitos ao contratar novos colaboradores. Os programas de socialização organizacional tradicionais, com foco em políticas, …
Sala de RH: Informação e conhecimento
Informação e conhecimento são termos parecidos, mas com significados diferentes, embora hoje seja muito comum perceber a troca dos termos, deixando as …
Rótulos e Preconceitos: viés inconsciente pelo olhar da neurociência
⠀ Em que consiste um viés inconsciente? Em um conjunto de estereótipos sociais que todos nós temos sobre diferentes grupos de pessoas. …
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1º Encontro de Diversidade
Empresas que trabalham com políticas globais para diversidade melhoram o engajamento e a produtividade de seus funcionários e ganham mais que as …
21º Ciclo de Debates RH e Sustentabilidade – Inclusão da sustentabilidade no processo seletivo
Os desafios atuais de mercado para a atração e retenção de jovens talentos não estão apenas focados nas competências e habilidades e …
Palestra: As contribuições da Responsabilidade Social para a empregabilidade: Case Solar Coca-Cola
Na Solar Coca-Coca é fortemente vivenciada a cultura da capacitação de jovens que vivem em comunidades e que possuem poucas perspectivas, além …
17º Ciclo de Debates RH e Sustentabilidade: Balanço Social e sua implicação na Gestão de Pessoas
Palestra: Balanço Social e sua implicação na Gestão de Pessoas⠀ O Balanço Social é uma importante ferramenta para a empresa gerir, medir …