Entre em contato:85 9.9701-6771  

Business Partner nas organizações

Em muitas empresas o profissional de Recursos Humanos já não atua mais apenas no recrutamento e no departamento de pessoal das corporações, tendo atualmente um papel bem mais estratégico e contribuindo significativamente para agregar valor ao negócio. Assim, foi criada a
figura do Business Partner (BP), expressão em inglês que significa parceiro de negócios, que atua nas organizações promovendo a interação entre as
áreas de negócio e a gestão de pessoas.

O Business Partner atua como parceiro estratégico e consultor interno dos gestores das áreas da empresa, ajudando na tomada de decisão. Ele alia suas habilidades em gestão de pessoas ao conhecimento acerca dos negócios, discutindo, apresentando sugestões, implementando e acompanhando soluções táticas e estratégicas para o negócio e para as pessoas, gerando assim resultados mais eficientes para todos.

Quais habilidades deve ter o Business Partner?

O Business Partner normalmente é um generalista dos processos de gestão
de pessoas, pois precisa lidar com vários assuntos em paralelo. Por realizar
um serviço consultivo e de atendimento ao cliente interno, ele precisa ter
conhecimento do negócio, habilidade de questionamento e analítica, além
de pensamento sistêmico e estratégico.

Artigo publicado originalmente na seção Sala de RH do jornal O Povo, por Luanna Rodrigues, gerente de Recursos Humanos da Unimed Fortaleza, empresa Parceira de Gestão da ABRH-CE.

22 de janeiro de 2020

Sobre a ABRH-CE

Entidade não governamental sem fins lucrativos, atuando com um corpo de profissionais voluntários na sua gestão, a ABRH-Brasil nasceu da união de profissionais envolvidos com a causa de promover a área de Recursos Humanos como agente de transformação...

Saiba mais...

Publicidade

Patrocinadores

© 2018 ABRH-Ceará - Associação Brasileira de Recursos Humanos
Pular para a barra de ferramentas